По убеждению автора, способность вдохновлять не является исключительно врожденной (хотя встречаются люди, одаренные ею от природы). Любой лидер или компания способны научиться этому. Саймон Синек рассмотрел множество примеров людей и организаций, которые начинают с вопроса «почему?» – и достигают успеха благодаря этому.
Практически любому человеку и компании время от времени необходимо мотивировать других на какие-либо действия. Клиентов – на совершение покупки. Сотрудников – на более эффективную работу. Тем не менее вдохновлять удается далеко не всем.
Чтобы стать истинным лидером, нужно научиться вдохновлять и вести за собой людей
Получение ответа на вопрос «почему?» – не единственный способ добиться успеха. Но это единственный способ обеспечить долгосрочный успех и приобрести ценное сочетание инноваций и гибкости.
CЧИТАЕТЕ ЭТУ СТАТЬЮ ПОЛЕЗНОЙ? ПОДЕЛИТЕСЬ ССЫЛКОЙ С ДРУЗЬЯМИ!