ОТЗЫВЫ о программе:
За 10 лет мы выпустили 18 групп в Одессе, Киеве, Минске и Москве. Возможно, отзывы наших выпускников помогут Вам определиться с выбором специализации.
  • Я закончила программу по интегративному организационному консультированию и коучингу. Если честно, когда я шла на эту программу, мне было интересно как эти штуки интегрируются в бизнес и как это работает. Что я получила, это лично мой опыт прохождения с командой по всем циклам изменений, понимание того, как это работает, понимание, насколько круто это работает. Если бы у меня была возможность еще раз записаться на эту программу, я бы пошла еще раз. Ну и большое спасибо тренерам. Ирине Горелик и Виталию Елисееву.
    Елена Черноголовая
    работник государственного сектора
  • Есть разные аспекты данной программы, связанные с направлениями коучинга, бизнеса, гештальта. Но здорово посмотреть, как они объединяются. Это полезно для людей, которые работают в бизнесе, работают на одну цель и имеют взаимоотношения между друг другом. Присоединяйтесь к сообществу.
    Татьяна Кушнер
    HR менеджер в ИТ компании
  • На мой взгляд, эта программа позволяет решить две основных задачи. С одной стороны, это , скажем так, проработать какие-то свои внутренние проблемы и понять про себя очень многое, в тоже время , понять как эти законы психологии, гештальт работает на организацию. Во время обучения мы проходили весь цикл опыта, всех тех изменений, которые происходят в организации, которую нужно проводить, и мы получили колоссальный опыт. Я считаю, что эта программа будет важна как любому желающему личностно развиваться, так она будет важна собственникам бизнеса, очень важна HRам, которые помогают собственникам внедрять какие-то изменения, и вообще всем интересующимся читателям. Поэтому, мы вас приглашаем на программу GPO к замечательным тренерам Виталию Елисееву и Ирине Горелик.
    Татьяна Галковская
    HR бизнес партнер в транснациональном холдинге
  • Мне кажется, для тех людей, кто хочет изменения в своей жизни, для тех, кто хочет внедрять какие-то изменения и делать это осознанно. Любым людям, кто вообще в проекте будет очень полезно. То есть, это может быть HR и собственники, и более линейные руководители. То, с каким профессионализмом это делают наши тренера, мне кажется, это незабываемый опыт. Присоединяйтесь
    Анастасия Чайкина
    HR бизнес партнер в крупной ИТ компании
  • Крыжановская Ольга
    Психолог, аккредитованный гештальт-терапевт, гештальт-коуч

    Я окончила специализацию «Интегративная организационная терапия и коучинг», эта программа дала мне системное и более объемное виденье в построении работы с клиентами. Выбор стратегии и постановка гипотез благодаря программе происходит творчески и дополняет процесс работы. В своей работе теперь я всегда опираюсь на ощущение энергии в контакте с клиентом.
    записаться на консультацию
  • Антон Зайцев
    практикующий гештальт терапевт, групповой терапевт.
    Окончил 3-ю ступень Французского института гештальт терапии, 2-я ступень МИГТиК.

    Предприниматель в области IT-технологий.
    Профессиональное сообщество ОРГ консультантов и Гештальт Коучей.
    Есть возможность принимать участие в профессиональных конференциях, тематических мероприятия, а также проходить профессиональное обучение.
    Хорошая атмосфера, профессиональный подход.
  • Анастасия Тодоренко
    HR-менеджер, Успешно практикую гештальт-коучинг в организации и разрабатываю адаптированный проект по оргконсультированию.
    Благодаря программе я обрела понимание вектора своего развития и профессию, в которой ежедневно использую полученные инструменты и знания. Для меня программа гештальт-коучинга стала, своего рода GPS-навигатором, на «дорожной карте» моего личного и профессионального жизненного пути.
    записаться на консультацию
  • Константин Петров
    психолог, гештальт-коуч, организационный терапевт
    Имея классическое образование психолога и пройдя обучение в гештальт институте, было крайне сложно понять, как применять эти знания в организации.
    Придя на специализацию по орг. консультированию, орг. терапии и коучингу в гештальт подходе я узнал, как могу быть полезен в организации именно с этими знаниями, как помочь понять сотрудникам компании, как выстраивать коммуникации, как определять миссию, виденье, цели и задачи организации и помочь найти контакт с персоналом. Спасибо Виталию и Ирине за интереснейшее обучение.
    записаться на консультацию
  • Артём Бычков
    Артём Бычков
    Психотерапевт и гештальт-коуч, Киев
    Программа помогла мне развить уникальные навыки, которые позволяют объединить глубинную психотерапевтическую работу с практическим применением в коучинговом формате. Такое обучение существенно расширяет понимание процессов и инструментариев работы и в гештальт-подходе с клиентами, группами и организациями. Насыщенность прикладными упражнениями и качественными теоретическими материалами многократно повышают эффективность курса.
    записаться на консультацию
  • Брызжатая Жанна
    тренер, коуч, организационный консультант, гештальт-коуч.
    Программа дает понимание и способы находить правильные решения для бизнес-процессов, не исключая человека из него, а включая, осознавая, вступая в контакт- это большое отличие от других программ бизнес-коучинга. Это дало мне возможность выстраивать правильные отношения внутри бизнеса, сделало диагностику и консультирование точным, вывело меня на новый уровень.
    записаться на консультацию
еще немного отзывов:
  • Я не бизнес человек. Я скорее пришла в программу погрузиться в бизнес среду. И мне программа понравилась своей глубиной, большой человечностью, что сейчас, мне кажется, очень важно в бизнесе. И очень понравилась программа своей глубокой, продуманной методологией и структурированностью, что позволило и мне в своей голове эту структуру осознать и как-то принять.

    Ольга Крыжановская – психолог, психотерапевт
    психолог, психотерапевт
  • Мне, как собственнику, программа помогла посмотреть со стороны на свой бизнес. И те множественные теории и методики, которые я, вроде бы, знаю как делать, начать применять на практике. То есть для меня это был выход в практическую сторону управления изменениями.

    Аня Фридман
    собственник издательского бизнеса